住房公积金缴存比例是多少？公积金缴存比例5%和12%区别是什么？

住房公积金的缴存比例是多少?

我们的住房公积金缴存额是根据住房公积金缴存比例和缴存基数两个因素来确定的，不同缴存者的公积金缴存比例不同，或缴存基数不同，那么每月所缴纳的住房公积金额度就会存在差异。

住房公积金是由单位和职工个人共同缴纳的，关于住房公积金的缴存比例，国家有统一的规定，职工个人和单位住房公积金的缴存比例最低分别不低于5%，最高分别不高于12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴存住房公积金，单位和个人缴存部分均进入到缴存者的个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有。

我们的住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的，比如某职工去年的月平均工资为5000元，那么住房公积金的缴存基数就是5000元。不过各地区会根据当地的经济发展水平、工资水平确定一个住房公积金缴存基数范围，通常住房公积金最低缴存基数为当地上年度社保部门规定的职工最低工资标准，最高缴存基数为上年度社会平均工资的3倍。从每年的7月1日至次年的6月30日为住房公积金的一个缴存年度，每年各地会对住房公积金缴存基数范围进行调整。

如果住房公积金缴存者不清楚自己的住房公积金缴存基数和缴存比例是多少，那么可以到当地的住房公积金管理中心查询详情。

综上所述，住房公积金的缴存比例范围为5%-12%，单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例，通常个人缴存比例需要与单位缴存比例一致。

公积金缴存比例5%和12%区别是什么?

公积金5%和12%的区别在于缴费档次不同，所享受的福利待遇也是不同的。以月工资1万元为例：按照5%的比例缴纳的公积金，月缴纳的公积金额度为10000*5%=500元，单位也需要同比例缴纳500元，即每月的缴纳的公积金总额为1000元，一年合计为12000元。而按照12%的比例缴纳的公积金，月缴纳的公积金额度为10000*12%=1200元，公司也需要同比例缴纳1200元，即每月的缴纳的公积金总额为2400元，一年合计为28800元。