信用卡中心怎么老招人
总是招人说明经常有人离职，离职原因有以下几种情况：
1.岗位外包：相比于银行正式员工，工资少，而且还无法享受和银行员工一样的待遇，银行的员工一般都要缴纳五险一金，但是派遣的基本就只有五险，没有一金。
2.轮班制的工作制度：因为有部分银行的客服是24小时在线的，生活作息非常不规律。
3.管理层严格：虽然是派遣的员工，工资福利无法同步，但是工作强度和压力绝对是同步的，银行因为形象原因，对于业务能力差，服务态度差的员工基本上是直接辞退，而且经常有考核，绩效也和这个有关。
中信银行信用卡为什么大量招人
1.首先你要确定的是中信银行的哪个部门招人
2.别说中信银行了,现在很多银行的信用部部门都是招人的
3.现在信用卡业务不太好做,各大银行之间的竞争也是非常的激烈,主要都是推过电销、地推和上门推销的方式进行的,销售的流动性本来就很大
4.而且很多销售信用卡职位并不属于银行的正编,所以就会老是招人。
