中暑可以申请职业病吗?中暑职业病鉴定标准都有哪些规定?

来源:中国焦点日报网 发布:2022-08-31 11:36:35

中暑可以申请职业病吗?

中暑可以申请职业病的。从《职业病分类和目录》的相关规定上看,“中暑”规定在因物理因素所致的职业病内。所以中暑也是可以算作职业病,并且还是可以申请工伤认定的。其职业病的认定条件是不变的,用户需要提供一系类的条件。

中暑职业病鉴定标准都有哪些规定?

劳动者作业场所没有职业危害因素高温,劳动者应单位要求,在类军事训练的户外登山中途突然发病,认为劳动者有高温接触史;登山过程中发生神志不清,体温升高达42等临床症状及体征,颅脑CT及MRI未发现明显异常,可排除脑血管危急症,认为中暑诊断明确;依据GBZ41-2002《职业性中暑诊断标准》应诊断为职业性重症中暑(热射病)。

高温作业中暑可申请工伤,但需提供由职业病诊断机构开具的职业病诊断证明,并在规定时间内到参保所在地人社部门申请认定工伤。根据《防暑降温措施管理办法》第19条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,可享受工伤保险待遇,报销中暑期间的医疗费用。根据《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关新闻

最近更新